3月9日，在沈阳市第六次人才工作信息发布会上，沈阳市科技局、人事局、人力资源和社会保障局等单位先后发布了各自的人才工作信息。其中涉及工业、农业、商业、教育等多个方面，包括人才引进、毕业生就业服务、农业人才培训等社会普遍关注的问题。据介绍，2010年沈阳市引才目标为，通过来沈工作、项目合作、智力引进等方式引进的高层次人才的数量要比2009年增加20%。

2010年，沈阳市计划引进100个具有世界前沿技术水平或填补国内空白，并能够形成产业化的引进海外研发团队项目，引进海外专家不低于1500人次。其中，将选择15家骨干企业和重大项目建立院士工作站10家，引进院士团队20支以上，高层专家百人以上。同时，首次选择40家民营企业建立专家工作站，通过利用驻沈高校和科研院所的“本土化”人力资源，帮助民营企业实现高新技术产业化。 　　

加大高技能人才培养力度，年内完成技师、高级技师培训6000人。扩大“双证培训”面，让更多的工科大学毕业生具备技师资格，让更多的技师拥有大学或专科学历。全面推行高技能带头人和首席技师(首席工人)制度。据悉，有关部门正在研究制定首席技师(首席工人)选拔办法。 　　

力争2010年创建“青年就业创业见习基地”100家，开发见习岗位1000个，扩充建设500人的创业导师队伍，聘请心理咨询师担任沈阳青年就业心理服务导师，有效服务青年人才成长成才。